Вакансии ПСБ цифровая лаборатория
6 активных вакансий на ProfiNow Jobs. Активные IT-вакансии компании ПСБ цифровая лаборатория из открытых Telegram-каналов.
ПСБ цифровая лаборатория · senior · Москва · Офис
soaprestjsonxmlsqlumlbpmn
ПСБ цифровая лаборатория · senior · Москва · Гибрид
от 200 000 RUB
rubyrailspostgresqlgitgokubernetes
ПСБ цифровая лаборатория · middle · Москва · Офис
ruby
ПСБ цифровая лаборатория · senior · Москва · Гибрид
ПСБ цифровая лаборатория · senior · Москва
soaprestjsonxml
ПСБ цифровая лаборатория · junior · Москва
rubyrailspostgresqlgit
Обзор
ПСБ цифровая лаборатория — технологическое подразделение Промсвязьбанка, специализирующееся на разработке и развитии цифровых продуктов для банковского сектора. Компания публикует IT-вакансии преимущественно в сегментах backend- и fullstack-разработки, а также ищет специалистов по тестированию, DevOps-инженеров и аналитиков данных. В стеке чаще встречаются Java, Kotlin, Python, а также инструменты CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Kubernetes и облачные платформы. На текущий момент в агрегаторе размещено 6 активных вакансий. Большинство позиций ориентированы на специалистов уровня Middle и Senior; позиции для Junior встречаются реже и, как правило, предполагают наличие профильного опыта или законченного профессионального образования. Формат работы — преимущественно гибридный: офис в Москве с возможностью частичной удалённой занятости. Полностью удалённые позиции в открытом доступе встречаются единично. Команды работают по Agile-методологиям (Scrum, Kanban), задачи связаны с развитием мобильного и интернет-банкинга, внутренних платформ и аналитической инфраструктуры. Кандидатам с опытом в финтехе или банковском секторе адаптация проходит быстрее — специфика доменной области (платежи, комплаенс, интеграции с АБС) присутствует в большинстве проектов.
Часто задаваемые вопросы
Какие IT-специализации сейчас востребованы в ПСБ цифровой лаборатории?
Среди активных вакансий преобладают роли в backend-разработке, DevOps и аналитике. Конкретный актуальный список доступен в карточках вакансий на странице компании.
Возможна ли полностью удалённая работа?
Большинство открытых позиций предполагают гибридный формат с присутствием в московском офисе; полностью удалённые варианты встречаются редко и указываются отдельно в описании вакансии.
Какой уровень опыта требуется для вакансий компании?
Основной фокус — Middle и Senior специалисты; позиции для Junior появляются реже и обычно требуют конкретных технических навыков или опыта в смежной области.
Нужно ли знание банковской специфики для трудоустройства?
Явного требования нет, однако знакомство с платёжными системами, интеграциями с АБС или финтех-продуктами ускоряет вхождение в проекты и повышает конкурентоспособность резюме.
Как часто компания публикует новые вакансии?
Активность найма зависит от внутренних циклов планирования; рекомендуем подписаться на обновления страницы компании, чтобы получать уведомления о новых позициях сразу после публикации.
Какой технологический стек чаще всего упоминается в вакансиях?
В описаниях регулярно встречаются Java, Kotlin, Python, инструменты контейнеризации (Docker, Kubernetes) и платформы CI/CD — точный стек указывается в каждой отдельной вакансии.