Зарплаты React разработчиков — IT-рынок
Зарплаты по уровням
| Уровень | Вакансий | от (медиана) | до (медиана) |
|---|---|---|---|
| Junior | 1 | 150 000 ₽ | 170 000 ₽ |
| Middle | 1 | 3 200 ₽ | 4 000 ₽ |
| Lead | 3 | 4 000 ₽ | 5 000 ₽ |
Топ-компании по зарплате
- ИННОТЕХ — медиана до 170 000 ₽ (1 вакансий)
- Telement — медиана до 5 000 ₽ (1 вакансий)
- Coldi.ai — медиана до 4 500 ₽ (1 вакансий)
Получай свежие вакансии React в Telegram: @profinow_jobs_bot — раз в день дайджест по твоему фильтру.
Все вакансии React
→ Открыть фильтр React с уровнями и зарплатами
Обзор
React — одна из наиболее востребованных frontend-технологий на российском IT-рынке. На платформе ProfiNow Jobs сейчас размещено 4 активных вакансии со стеком React, опубликованных в профильных Telegram-каналах. Работодатели ищут как React-разработчиков широкого профиля, так и специалистов с углублёнными знаниями экосистемы: Redux / Zustand / MobX для управления состоянием, React Query / SWR для работы с данными, TypeScript как де-факто обязательный инструмент. Часто требуется опыт с Next.js для SSR/SSG-проектов и понимание CI/CD-пайплайнов. Вакансии поступают из продуктовых компаний, digital-агентств, финтех- и edtech-стартапов. Отдельный сегмент — аутсорс-команды, работающие с зарубежными заказчиками. Уровни найма охватывают весь спектр: от junior с базовыми навыками вёрстки и React-хуков до senior и lead, от которых ждут архитектурных решений, code review и наставничества. Формат работы преимущественно удалённый или гибридный — это характерно для IT-вакансий, распространяемых через Telegram. Офисный формат встречается реже и, как правило, привязан к конкретному городу присутствия компании. Для входа в большинство вакансий уровня middle требуется опыт коммерческой разработки от 1–2 лет, уверенное знание TypeScript, понимание принципов производительности React-приложений и опыт работы с REST или GraphQL API. На позиции senior дополнительно оценивают опыт проектирования компонентных библиотек, оптимизации бандла и работы в распределённых командах.