Специалист по подбору персонала (ИТ ресёчер)
Описание
Поиск и подбор кандидатов на ИТ-позиции и смежные направления с использованием прямого поиска, рекомендаций и открытых баз. Проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора. Ведение базы кандидатов и внутренней отчётности, организационная поддержка менеджера по подбору. Требуется высшее образование или обучение на 4 курсе/в магистратуре, интерес к ИТ-рекрутменту, английский не ниже Intermediate. Опыт в подборе будет преимуществом, но не обязателен — компания обучит работе с инструментами. Предлагаются ДМС, корпоративное обучение, скидки на продукцию и фитнес, геймификация с системой баллов.
Откликнуться
Оригинальный пост: https://t.me/juniors_rabota_jobs/3157
AI-инструменты для отклика
- Сгенерировать сопроводительное письмо под эту вакансию
- Проверить совместимость резюме с вакансией (% соответствия)
- Проверить резюме онлайн по критериям